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Confianza y datos

Datos personales tratados con el respeto que merecen

La confianza del candidato es parte de su proceso de selección. Por eso cada dato tiene un permiso, un uso y un plazo.

Para el candidato

Consentimiento claro y control de sus datos

  • ☑️
    Consentimiento explícito.
    Antes de postular acepta el tratamiento de sus datos y la entrevista con IA. Cada aceptación queda registrada con su versión y fecha.
  • 🌱
    Banco de talento, solo si quiere.
    Ser considerado para otras vacantes es opcional y puede cambiarlo cuando quiera.
  • 📦
    Sus datos, cuando los pida.
    Desde "Mis datos" puede descargar una copia de su información o eliminar su cuenta.
  • ⏳
    Plazos de conservación.
    Las cuentas inactivas se anonimizan automáticamente después del plazo definido.
Persona revisando sus datos personales
Para su empresa

Acceso solo a lo que necesita, cuando lo necesita

🔐

Cada empresa ve solo sus propias vacantes y postulantes.

🕶️

La identidad se revela únicamente en la terna, nunca antes.

✉️

Cuentas verificadas por correo y recuperación segura de contraseña.

🧾

Registro de consentimientos, decisiones y solicitudes de datos.

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